In dit seminarie (3 uur) bespreekt Marian Dewaersegger het ontslag van personeel naar aanleiding van de Covid-pandemie. Vooreest worden de algemene regels inzake ontslag uiteengezet. Vervolgens worden het ontslag tijdens een tijdelijke werkloosheid en het collectief ontslag naar aanleiding van een herstructurering binnen de onderneming uitvoerig toegelicht. Tot slot worden nog een aantal alternatieven overlopen om het personeelsbestand af te bouwen.
Komen onder meer aan bod: verbreking met directe ingang, de opzegtermijn, de opzegvergoeding, de ontslagmotivering, het ontslag tijdens een periode van tijdelijke werkloosheid, het collectief ontslag ( algemeen, de vergoeding,, de informatie- en consultatieverplichting, het activerend beleid, de duurtijd, bijzondere aandachtspunten), het vrijwillig vertrek, de vereenvoudigde tijdelijke werkloosheid Covid-19, de tijdelijke werkloosheid, de corona-tijdskrediet landingsbaan, het corona-tijdskrediet en de tijdelijke arbeidsduurvermindering.
Kortom: deze opleiding geeft u een overzicht van de algemene principes van het ontslagrecht en bespreekt vervolgens de mogelijkheden om het personeelsbestand te verminderen naar aanleiding van de Covid-crisis.